曝拉爵亲信将曼联落后归咎弗爵！不想听其建议，认为自己管理先进

在曼联与埃弗顿的比赛中，前往古迪逊公园球场观战的弗爵经历了情绪的起伏。现场镜头显示，在红魔0-2落后时，弗爵露出了厌恶的表情，但他最终露出了笑容，因为自己过去执教的球队两球落后之下，下半场奋起直追，带走了一场平局。

在过去，埃弗顿几乎是曼联的「送分童子」，弗爵带队时曾多次实现大逆转。然而，英媒披露，现任老板吉姆·拉特克里夫爵士并不想再听到关于老爵爷过去如何的说法，他们认为自己能带来更先进的管理。

83岁的传奇教练弗格森，在2013年之前执掌曼联帅印26年半，缔造了俱乐部历史上最成功的时期，他获得了38座奖杯，包括13次英超冠军。退休后他出任俱乐部全球大使，年薪216万英镑，直到去年10月被拉爵裁减。

弗爵只是被英力士解雇的其中一人，曼联俱乐部去年减少了250名员工，下周可能再裁员200人左右。英力士能否复兴曼联还是未知数，但他们正在大举开源节流。曼联目前欠债5亿英镑以上，并且还有4亿多英镑转会费没有付清。

据悉，被裁员的一大部门是球探，曼联打算采用数据分析，而不是现场考察的方式来寻找新球员目标。这与过去的人才挖掘模式不同，拉爵和英力士认为这样才是与时代挂钩。

《每日镜报》称，拉爵的头号亲信、英力士体育总监戴夫·布雷斯福德爵士及其属下，已经厌倦了听到弗爵如何带队在90年代到21世纪初称霸英超乃至欧洲。据说，他们中的一些人还将曼联2013年以来的发展停滞归咎于弗爵，暗示他没有跟上教练和球探方面的现代发展，导致俱乐部落后于曼城、利物浦和阿森纳等竞争对手。

该报援引一位俱乐部内部人士的话说：「英力士绝对不想和过去扯上任何关系。他们不想听到人们说曼联如何赢得13个英超冠军，他们也不会接受任何说俱乐部可以从有史以来最伟大的教练执教时学习经验的建议。 与过去的12年划清界限并说『让我们继续前进』是很好的，但他们有些过火了，沉迷于拒绝提及曼联曾是欧洲最好的球队之一。」

拉爵和英力士的责怪或许有一定道理，弗爵的带队模式是老派的，但他退休后曼联有足够的时间和金钱改革，而没有做到则是后来的管理层，包括拉爵团队自己的问题，没有资格「甩锅」前人。可以参考死敌曼城，他们改头换面都无需10年。

拉爵在自己入主后的一年，都有多项错误决策，最明显的莫过于在滕哈格带领曼联夺取足总杯冠军后与之续约，给2亿英镑买人，数月后花费超过1000万英镑解雇他，再给2000万英镑解约金挖来鲁本·阿莫林。更被人嘲笑的是300万英镑强挖纽卡斯尔联体育总监丹·阿什沃斯，5个月的「园艺假」之后，阿什沃斯只上任159天，就因为与拉爵矛盾被解雇，拿着410万英镑解约金走人了。

ESPN的知名曼联跟队记者马克·奥格登报道称，当时拉爵不满意阿什沃斯的引援，尤其不喜欢德里赫特。据称，从拜仁签下荷兰中卫是这名体育总监推动的交易，他希望展示对滕哈格的信任。

「我认为，曼联雇佣了错误的人做错误的工作。」奥格登解释道，「阿什沃斯擅长的是构建俱乐部的结构，安排合适的人做适当的工作。但他不是体育总监，不是那种打电话到西班牙、意大利、德国和土耳其，引进或者卖掉球员的角色。如果想要那样的人，应该选择阿斯顿维拉的蒙奇。」

ESPN补充说：「曼联高层不想要德里赫特，他是滕哈格促成的引援。英力士认为球队中卫充足，但阿什沃斯认为，刚给了滕哈格一份合同，应该引进他想要的球员，以示对他的信任。或许你可以说，这是阿什沃斯的弱点和错误。」